Im heutigen Interview bei Successful Leadership spricht Thomas Albers über verschiedene Maßstäbe. Dabei geht es weniger um die Zollstöcke, die seine Firma produziert, sondern mehr um die Maßstäbe in der Führung der Mitarbeiter.
Als Chef ist es ihm wichtig, nicht von oben herab zu entscheiden, sondern den Mitarbeiter im Bereich seiner eigenen Kompetenz entscheiden zu lassen. Konkret lautet so der Auftrag an den Mitarbeiter: ‚Mach mir einen Vorschlag, wie wir das Problem lösen können…‘ Mit dieser Aufforderung wird eine ganz andere Verantwortung für den Mitarbeiter definiert.
Mehr über kreative Maßstäbe:
Maßstab Diamant GmbH
Oeynhausener Straße 91
DE 32584 Löhne
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Eine wunderbare Aktion: „Ein Zeichen für Solidarität und Hilfe“ https://www.massstab-diamant.de/menschen/2-meter-fuer-meine-stadt/
Viel Spaß bei dieser heutigen Folge!
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Es ist Dein Leben. Es gelten Deine Regeln.
Hast auch Du Führungsverantwortung und kennst diese andauernde innere Anspannung? Dieses ständige Gefühl getrieben zu sein, und nicht genug Zeit zu haben für das, was dir am Herzen liegt?
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